四川省商贸学校


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  • 就业办2010年工作汇报

    hediyevar.com   2010/12/17    四川省商贸学校

      2010年即将过去,一年来,我们就业办全体同志在校领导及党委的统一领导下,在各处室的大力配合下,我校08级毕业生顶岗实习(就业)工作基本完成,现将全年的工作汇报如下:
    一、基本情况
    08级中专毕业生有 13个专业 ,共375人。大专生有 8个专业,共有184人(其中在校的129人)。
    中专生现已安置率达90%以上(除残疾、年龄小的外)已全部安置。专业对口率达82%,到目前为止被安置的学生都比较稳定,稳定率达95%以上。
    大专生就业工作目前已组织校内招聘8次,同时还积极前往参加飞院的招聘会应聘。校内招聘工作目前已在进行之中,根据学校规定,2011年元月才能离校,所以安置数据尚不能统计。
    二、今年工作的指导思想及思路
    “一拓展、三确保、四提高”
    既“一拓展”是:实践科学发展观,拓展就业市场;
    “三确保”:确保学生及学校的权益,确保学生就业(实习)安全,确保学生就业实习的稳定;
    “四提高”:提高就业质量,提高就业率,提高周到服务,提升学生就业稳定率;
    三、今年工作的主要特点
    1、思想统一,行动快。
    今年初,我们紧紧围绕着就业工作,按照力争提高就业率,专业对口率,稳定率的要求进行了专题研究,并制定了切实可行的措施、采取了规定计划、规定任务、责任到人的方法,并以多种形式对用人单位进行市场调查摸底筛选。一是主动出击多方深入就业市场调查了解掌握就业市场情况;二是邀请用人单位进入学校,了解学校及学生情况;三是对筛选可靠、可信、有声誉的企业单位紧密协作,建立了一整套校企合作关系和措施,制定了我校学生实习(就业)管理制度,成立了“四川省商贸学校学生顶岗实习(就业)专业指导委员会”,并签订了协作单位30余家,为学生实习(就业)奠定了良好基础,从而疏通和稳定发展了就业渠道。仅上半年,我们走访企业40余个,接待用人单位60余家,聘请企业就业指导顾问及专家成员30名,形成了固定的校企合作模式。特别是与四川厂长经理报达成协议,免费开通了四川省商贸学校网页,我们学校定期发送人才信息,让全国范围企业界都知晓我校人员、人才情况,大大地提升了我校在企业界的形象和知名度。
    下半年,学校原定08级中专毕业生9月出校实习(就业),后由于学校校庆推迟。9月28日戴校长亲自召集我办全体工作人员布置安排实习(就业)工作,特别要求全体人员要精诚团结,精心组织,大胆开拓市场,增塑我校良好形象,并明确规定在11月底必须完成08级中专毕业生就业安置工作。主贯彻执行这一学校和领导的指示要求,我们全体同志统了思想和认识,布置了任务,立马行动,在十月底我们就圆满提前完成了08级中专毕业生的顶岗实习(就业)安置工作。
    2、求真务实,开拓新专业就业渠道,重筛选就业单位
    机械、汽修专业就业是今年我们首要面临的新课题,在顶岗实习(就业)安置工作中,是所遇到的一个最具体的问题。为确保专业对口,全体同志竭尽全力,知难而上,积极开拓就业市场。仅汽修专业的而言,在本地区域安置需求不大,同时待遇很低(只能当学徒,每月仅有生活费200元左右)。随即我们就在省外开拓发展,寻找单位,最后筛选了浙江众泰汽车制造PK10牛牛,成功地将该专业全部学生安置入厂,并且在工资待遇上有了大幅提高,初进入试用期工资就在1200元以上。更重要的是我们还为保障学生的权益,在其它福利、生活保险等方面都得到了良好的保障。
    机电一体化专业的同学今年本地就业安置也是我们工作的又一个新课题,为贯彻校领导提出的面向本地安置促进地方经济发展的要求,我们侧重在德阳寻求企业,上下跑了几十家机械行业企业,我们筛选了荃盛机械工业(德阳)PK10牛牛,为争取此公司接受我校毕业生,我办人员不下十次到企业磋商协调,终于成功安置学生32名。可以说这是开创了本专业本地安置的新局面,同时也是在德阳顶岗实习(就业)学生待遇较好的企业,所以学生满意,家长高兴,企业也对我校学生赞许。到该公司的同学在我办人员的跟踪服务、帮助教育下,表现很好,正如企业称赞说:“商贸学校的学生素质高,表现最好,我们今后要加强企校合作”,现该公司还要求我校输送学生。
    3、团结协作好,全面完成学校交给的各项任务
    我们全体人员始终坚持“团结协作、开拓创新、高效务实”的工作作风,我们坚持了经常性的工作分析会议制度,共同分析就业形式和筛选就业单位,解决实习(就业)工作中所遇到的实际困难和问题,我们还坚持抓好实习(就业)教育指导工作,帮助学生树立良好的就业心态和意识,促进就业目标。同时还进行了专业专题的实习(就业)指导教育。提高了学生的就业意识和观念,并良好的为学生实习(就业)与企业联系宣传,牵线搭桥,取得了良好效果,顺利完成了实习(就业)的安置任务。
    我们积极完成学校交办的其他工作任务,在涉日维稳工作中,我们就业办正处于08级中专生离校高峰,用人单位要进校招聘,学生要办理离校手续,学生到岗的要人护送。在事繁人少的情况下,我们全体同志通力合作,在确保顺利开展就业安置工作的同时,大家主动加班加点,及时搜集、整理、汇报有关涉日维稳的资料,并及时准确、详细的对顶岗实习(就业)学生全天后跟踪和传达学校及上级领导的精神,如刚到上海英业达公司的全体同学都逐一签订了保证书。由于我们工作细致,在全体同志的共同努力下,今年全体顶岗实习(就业)的学生无一人上街围观、游行、违规,确保学校荣誉。
    4、安全稳定促发展
    今年我们积极为做好就业安置工作,首先制定了一整套就业管理制度,体现在:一是,在组织招聘工作中保证了学校的教学秩序正常进行;二是,严格按照学校规定办理学生离校手续,在办理过程中,我们严格把关,及时处理不正当行为。如:个别同学冒名签字、托印用人单位公章、顶替其它同学办理离校手续的行为),确保了学校的利益,并帮助教育了学生;三是,由于今年我们对用人单位把关严,学生稳定,反映良好,使今年已经自谋职业的学生纷纷要求返校由就业推荐安置顶岗实习(就业)单位;四是,我们坚持安全第一的思想与学生和护送老师签订了安全承诺书,确保了今年在顶岗实习(就业)安置工作中未出现任何不安全的事故,从而促进了就业办的工作顺利发展和圆满完成。
    5、重视跟踪服务,及时掌握学生的动态。
       为做好此工作我们全体同志采取电话跟踪,到厂回访学生。始终坚持与学生保持不间断的联系,帮助学生解决思想、工作中所遇到的实际问题,取得了良好的效果。
    2011年就业工作思路
    根据我国十二五计划精神,大力发展职教事业,激励学生择业、创业,实行科学化管理精神,结合我校的发展规划,我们的工作思路如下:
    1、加强学生在校期间的就业指导工作,包括就业形式的教育,就业心态的引导,自谋择业、创业精神的增强,应聘技巧的提高;
    2、注重学生在校期间的能力培养,加强与相关处室密切配合,从学生的道德素质、专业知识、专业技能各方面制定相应的制度;
    3、建立健全学生实习(就业)管理制度;
    4、建立健全学生实习(就业)基地及网络管理,拓展就业市场,全面实现实习(就业)网络化管理;
    5、建立健全实习(就业)学生的跟踪服务,调查调研制度,全方位服务于学生。

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